Hoe hoog is uw vordering?
Hebt u een Transitievergoeding betaald aan werknemers na twee jaar ziekte? Dan kunt deze terugvorderen bij de overheid. Wij nemen het volledige proces van u over en regelen alles voor u!
Klik hier
Hebt u een Transitievergoeding betaald aan werknemers na twee jaar ziekte? Dan kunt deze terugvorderen bij de overheid. Wij nemen het volledige proces van u over en regelen alles voor u!
Lukt het niet om de transitievergoeding terug te krijgen? Dan brengen wij u geen kosten in rekening.
Lukt het niet om de transitievergoeding terug te krijgen? Dan brengen wij u geen kosten in rekening.
Wij verzorgen en bewaken het hele teruggaaf proces bij het UWV voor u, van aanvraag tot uitbetaling. Onze werkwijze is er volledig op gericht om uw compensatie van de Transitievergoeding zo snel en eenvoudig mogelijk te verzorgen.
Uw aanvraag komt bij ons binnen
Telefonische intake of u aan de voorwaarden van de regeling voldoet
Verzameling van de stukken voor de aanvraag en de berekening van de hoogte van de transitieclaim
Indienen aanvraag en onderhouden van de contacten met het UWV
Controle van de beschikking van het UWV en de uitbetaling van de teruggave
Afronding van het dossier, met telefonische terugkoppeling van onze dienstverlening
Nadat de transitievergoeding is betaald, heb je een half jaar de tijd om de aanvraag voor compensatie in te dienen.
De procedure voor het indienen van de compensatie aanvraag kost veel tijd en energie. En omdat HR meer dan voldoende ander werk te doen heeft, wikkelen wij de claims graag voor u af. En dat voor een vast prijs. Meer weten?
Met een gemiddelde claim van € 13.500 levert dit elke organisatie een mooie financiële meevaller op.
Het UWV verwacht zo’n 13.300 claims per jaar. En met een ‘achterstand’ van 5 jaar worden naar verwachting tussen 1 april en 1 oktober 2020 zo’n 66.500 verzoeken ingediend. Dit in combinatie met de uitvoering van een nieuwe wet en kersverse ICT systemen, maakt de verwachting reëel dat er veel opstartproblemen zullen zijn.
Als u recht heeft op een vergoeding van de betaalde transitievergoeding, dan kunt u ook zelf een aanvraag bij het UWV indienen om compensatie te vragen. Maar dit kost veel tijd om u in de regeling te verdiepen, de aanvraag in te dienen en de contacten met het UWV te onderhouden. Onze juristen staan voor u klaar om de aanvraag zorgeloos voor u af te handelen.
De vergoeding op basis van Regeling Compensatie Transitievergoeding kan flink oplopen. Het UWV houdt rekening met een gemiddelde claim van € 13.700. De hoogte is afhankelijk van de lengte van het dienstverband, de hoogte van het salaris en het bedrag wat u hebt voldaan.
Is er sprake van een lopende arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer? Dan helpen wij u om het contract te beëindigen. Met een afrekening van vakantie-uren, transitievergoeding en vakantiegeld. We doen dat voor een vaste prijs. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.
De Hoge Raad heeft bepaald dat u het contract van een zieke medewerker na 104 weken moet beeindigen (als aan de voorwaarden is voldaan) en de transitievergoeding moet uitbetalen. U krijgt het bedrag terug, maar moet het eerst voorschieten. Kunt u het bedrag niet voorschieten, neem dan contact op.
Transitievordering.nl is een dienstverlening van Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht. Al onze dienstverlening wordt verricht door ervaren juristen.